日本TBS電視臺從4月中旬開(kāi)始，每周二晚間播出一部新劇，由吉高由里子主演的《我要準時(shí)回家》。故事來(lái)自同名原著(zhù)，原作者朱野歸子畢業(yè)于早稻田大學(xué)，有在公司上班的經(jīng)歷，跟那些風(fēng)格“懸浮”的異想天開(kāi)職場(chǎng)劇相比，不管是小說(shuō)本身和還是劇集，都在輕松娛樂(lè )的同時(shí)，還具備相當的可信度。
主人公東山結衣是一名年近30歲的女性，在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)頁(yè)制作部擔任一個(gè)中級職位，有一點(diǎn)像國內互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理，接到項目的時(shí)候起主導作用，對外與客戶(hù)對接需求，對內協(xié)調設計師和前端工程師完成網(wǎng)頁(yè)制作。這是個(gè)需要高情商、高執行力和高協(xié)調能力的工作，顯然主人公被設定為完成得不錯，在公司的人緣也非常好。
而最突出的是，她能夠在保質(zhì)保量完成工作的同時(shí)，每天6點(diǎn)準時(shí)下班，不跟同事進(jìn)行多余的交流和應酬，寧可陪男朋友過(guò)二人世界，或是去一家小飯館吃小籠包喝冰啤酒，跟常駐的幾個(gè)大叔扯扯淡，從來(lái)不焦慮，也不讓周?chē)娜烁械骄o張。
這跟我們印象中的日本緊張高壓的職場(chǎng)環(huán)境太不一樣了。在丈夫回家過(guò)早都要被妻子鄙視和被鄰居同情的大環(huán)境里，完全壓迫式的職場(chǎng)文化正在悄悄改變，更多的人把注意力放在自己身上，比如家庭生活、個(gè)人興趣愛(ài)好。一個(gè)人和這個(gè)社會(huì )的關(guān)系與聯(lián)結并不需要加班加點(diǎn)的工作和跟同事虛與委蛇來(lái)構建，而一旦建立了這樣的意識基礎，我們還可以開(kāi)始對工作的意義進(jìn)行更有價(jià)值的探討。
除了女主人公東山之外，其他人物設定與其說(shuō)是女主人公的對立面，倒不如說(shuō)是一個(gè)個(gè)即將被她帶動(dòng)而轉換工作思維的人。舉例來(lái)說(shuō)，第一集里讓人印象不太好的女同事三谷，是個(gè)典型的以加班來(lái)代償對工作信心不足的人物，因為個(gè)人有工作吃力的悲催往事，只好加倍拉長(cháng)工作時(shí)間，因此將每件事都轉化成了毫無(wú)必要的壓力，自己活得累，同事也無(wú)法喘息。東山對她的影響是通過(guò)分享自己幾乎同樣的經(jīng)歷來(lái)告訴她，工作不是全部，時(shí)間帶不來(lái)效果，要思考工作的意義。另外有個(gè)程序員，非常典型的碼農，有技術(shù)能力但是工作方式問(wèn)題很大，東山從最基本的清理桌面和時(shí)間管理教起。另外在目前播出的內容里，東山幫助生育之后重返職場(chǎng)的前輩放松緊繃的神經(jīng)，又讓剛剛轉正的后輩樹(shù)立了對工作的正確認知，加起來(lái)就是一部輕松溫情的職場(chǎng)教科書(shū)。
但是，每個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的人都知道，這還遠遠不夠，東山的理想狀態(tài)是“不想升職”，“只想準時(shí)下班”，這是一種烏托邦式的職場(chǎng)想象。劇中還有另外兩個(gè)重要男性人物，一個(gè)是她的空降直屬上司、創(chuàng )業(yè)失敗之后來(lái)到大公司擔任中層領(lǐng)導的中年人，另一個(gè)是上司的副手，一個(gè)看起來(lái)工作能力很強，各方面照顧周到的職場(chǎng)“完人”，偏偏又是她當初沒(méi)能結成婚的前男友。一個(gè)不跟上級產(chǎn)生聯(lián)系或沖突的職場(chǎng)當然是假職場(chǎng)，去掉連續劇必不可少的戀愛(ài)糾結成分，這兩個(gè)人有可能會(huì )對東山結衣的升職之路產(chǎn)生無(wú)法預估的影響，職場(chǎng)的不穩定和流動(dòng)性正體現于此，真正的工作不是只喊幾句口號就能完成，愿追劇的我們能夠分清理想和現實(shí)，每天都能積極工作和準時(shí)下班。
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