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        特稿 | 潘諾 凱旋門旁的中國銀行家

        稿源:南方人物周刊 | 作者: 本刊記者 萬靜波 發自巴黎 編輯 張歡 日期: 2018-01-03

        生于柬埔寨的華人子弟,如何成為法國僑界領袖

        2013年6月25日,巴黎,柳傳志率中國企業家代表團訪問法國,與法國總統奧朗德(右三)等政府高層會晤

        在巴黎,當然也是在所有西方主要城市,中國人幾乎已如空氣一般無處不在。

        盧浮宮、巴黎圣母院、艾菲爾鐵塔、凱旋門,從旅行大巴車下來、揉著眼睛打著哈欠東張西望的旅行團成員;在LV、HERMES旗艦店里舉著手機拍照、打電話回國和親友大聲討論顏色款式的掃貨者;香榭麗舍大街上兩手拎奢侈品包裝袋、登著高跟鞋踉蹌行走的亞洲女孩;每一個地標景點背景前穿黑西服白長裙拍婚紗照、做出種種恩愛甜蜜狀的青年男女,不用問,十有八九來自中國。

        這是近十多年來中國以經濟大國身份崛起后才出現的景觀。人潮的背后,是洶涌的中國制造和日漸增多的中國品牌,比如海爾電器、TCL,更多是涵蓋了各個領域的“MADE IN CHINA”,開始出現在法國的購物中心和街頭。這一切有形實體的背后,則是龐大而隱秘的資金流,中法兩國緊密的商貿往來,讓金融企業變得越來越重要。

        中國銀行巴黎分行,正是中國金融業走向世界的個中代表。

        從1979年在巴黎的一間小小代表處,到1986年升格為巴黎分行,在凱旋門附近扎下根,成為首家進入法國的中資金融機構、改革開放后中國銀行設在海外的第一批分行之一,再到在法國第二大城市里昂的市政廳旁開設分行、于巴黎外開疆拓土,巴黎分行以“推動中法經貿關系發展、支持中國大型企業開拓法國、歐洲市場,促進法國企業對中國的投資和貿易”為己任,已經走過了28個年頭。到2013年,中行巴黎分行資產規模已躍居法國非歐盟外資銀行前列。 

        截至去年底,中行巴黎分行的跨境人民幣交易量已超過1500億元,連續4年位居中銀海外分行前3名。法國CAC40指數(權重股)40家企業中,有12家是巴黎分行的客戶。今年7月,中行巴黎分行在巴黎成功發行20億元人民幣“凱旋債”,并于9月在泛歐證券交易所主板成功上市,成為第一只在歐洲主板上市的中資機構人民幣債券。

        用數十年時間苦心孤詣地經營,目標遠大——就是為了在這個重要國家或市場扎下根來,公允地說,這確實是構思深遠的大國戰略思維。立足法國的巴黎分行,還輻射歐洲周邊國家和非洲大陸,為在非中資企業提供全方位的金融服務支持,目前其非洲業務已滲透非洲31個國家,服務在非洲投資的中國知名大型企業兩百余家。

        不需列舉各種專業數據,就此評價中行巴黎分行是“中法經貿合作的‘主窗口’、人民幣國際化的‘先行軍’、中資企業投資非洲的‘橋頭堡’,和中法兩國經貿往來的‘紐帶’”,應該并不為過。

        潘諾,法籍華人,中行巴黎分行這家在法國最具代表性的中資銀行的當家人,在法中資企業協會的會長,法國外資銀行協會副會長、全國政協十一屆五次會議海外列席委員,還另有諸多在法金融界、華界、僑界社會組織的榮譽頭銜。借著“中法建交五十周年”這一機緣,他在辦公室接受了本刊記者專訪。

        潘博士在巴黎華界有著近乎傳奇般口碑。他祖籍海南文昌,是出生于柬埔寨的第四代華人,從小接受華文教育。1970年高中畢業,適逢柬埔寨發生軍事政變,中文學校和中文報館被關閉。潘諾父親當即決定把兒子送到法國讀書,母親也陪同來到法國,一邊打工一邊照料他。

        此后的經歷大約如下:經過十多年苦讀,1988年從巴黎大學法學院畢業,拿到了法國國家博士學位,成為“東南亞華人在法獲國家博士學位第一人”。碩士期間曾在聯合國教科文組織工作,讀博士時到律師樓見習,曾參與創辦歐洲第一張華文報紙《歐洲時報》,做過第二任總編輯。1988年加入中行巴黎分行,從基層一路做到總經理助理、副總經理,2002年被任命為“一把手”,迄今仍是中行所有駐外分行中唯一的外籍行長。

        作為巴黎分行的主要負責人,時常出現于公共舞臺的華裔知名人士,原以為他是精力旺盛、長袖善舞、能言善辯的社會活動家,滄桑世事和曾經的苦難,應該會在他身上留下一些蛛絲馬跡,沒想到出場的,卻是一位有著儒家知識分子嚴正儀容、說話溫和凝重的斯文君子,他的低調、真誠言說和目光友善,以及無法偽飾的謙遜氣質,讓我先有些訝異,然后逐漸心生歡喜。

        潘博士曾用幾個“沒想到”來描述自己的經歷:“沒想到”會做銀行業,學的是法律,想的是做律師;沒想到會一做就這么久,二十多年;沒想到會做到行長,畢竟是外籍。

        他說:“我個人經歷非常簡單,一個國外生長的第四代華人,沒有國內教育背景,也沒有任何國內政治資源。中行在全球有三十多家分行,巴黎分行地位顯著,這個位置責任重大,說明總行給予了我充分信任。我慶幸能在這個平臺上工作這么多年?!?nbsp;

        人物周刊:在中資企業、中國資本全球尋找投資機會的大背景下,中行巴黎分行本身就是中資公司全球布局、國際化探索的先鋒,有何經驗可以分享給國內讀者?

        潘諾:從我們分行來講,只是總行宏觀海外戰略一小部分的具體執行,可講的有限,就是根據總行的戰略布局,希望能很好地在當地發揮作用。當然,總行是在下一盤棋,棋局的成功與否,跟每個點、每個棋子是否能充分發揮作用關系也很大。慶幸的是,巴黎分行發展30年來比較順利。團隊從組建至今,整個組織協調、團隊意識、企業文化的塑造進展也比較健康。

        人物周刊:一般來講,跨國企業要融入當地總會面臨一些問題,如用工制度、法律等,巴黎分行在這方面的經驗怎樣?

        潘諾:實事求是來講,這是個不斷學習的過程。當然,由于我個人的教育背景和經歷,對本地了解比較多,有一些不必要的波折就避免了。我們這個團隊有一部分是國內來的,但更多的是本地同事,從國籍來講,有法國人、德國人、意大利人——可以算是一個小小的聯合國。各有各的文化和習慣,如果交融好了,就能幫助我們企業順利地融入當地社會。

        比如用工制度,西歐尤其是法國,社會保障制度是比較強的,勞工法嚴格保護勞工利益。要是利用得好,可以避免很多不必要的矛盾。這些主要靠磨練,也要充分利用當地法律咨詢。

        舉一個小小例子,法國勞工法規定企業的員工人數如果超過了50人,就要成立一個企業委員會,國內來講類似于工會。當時我們從49人一下增加到52人,增加了這幾位就必須要建立企業委員會,那這個步子要不要往前邁?就為了增加3個人,把整個企業的管理架構都變了?但后來想想,今后業務發展要再增加人的話怎么辦?最后還是下決心要往前走。有了企業委員會后,你就要重視它,要定期開會,定期對話。約束就有了。

        人物周刊:對這個過程您會有失落和適應過程嗎?

        潘諾:要說一點都沒有也不真實,但從我個人的背景來講,好一點。我從來不敢高高在上,對“對話”的這種機制適應比較快。當然,法律上也規定就應該這樣做。

        人物周刊:行長身份之外,您也是在法中資企業協會會長,現在是不是對法投資的好時機?

        潘諾:從中資企業協會這個平臺觀察來看,我們覺得到法國投資的機遇期開始了,機遇有,而且比較多。美國經常說“老歐洲”這個詞,雖然起步早,但這些年衰退了。第二點,過去法國文化的自傲性比較強,老是覺得自己行,別人不行。這一輪全球經濟衰退的背景下,尤其是歐債危機對法國的沖擊非常大,我因為在法國生活,接觸得比較多,覺得法國的反省還是非常大的,自傲的心態慢慢在調整,對外資的接受程度比原來大得多?,F在上到最高層的總統,下到一般企業主,都在發出強烈的聲音:歡迎外國人來投資,尤其歡迎中國資本。

        法國大概有200萬家中小企業,國內大概是4000萬家,嫁接機會非常多。法國中小企業面臨的情況是:很多中小企業都創辦于二戰之后,老一輩創業人面臨退休,子女或者是不干這行,或者是不感興趣,面臨企業繼承問題。怎么辦?那就得賣。也有一些在經濟危機的沖擊下,面臨流動資金短缺等問題。

        要強調的是,有一些中小企業的技術含量非常高,可能它規模只有二三十人、三四十人,但它生產的確實是某一部分的精品。比如在飛機制造里就那么一小塊,但飛機缺一小塊都不行,它就有這一小塊的技術專利權。到目前為止,已經有一些國內企業進行了很成功的收購。

        人物周刊:來法投資會遇到哪些風險、障礙,該怎么辦?

        潘諾:確實,國內企業來法收購一點不難,我們不缺資金,但之后的一系列管理問題就來了。我們企業的國際化程度不高,這個對國有企業的困難本身都不小,對中小企業就更難。所以兼并收購之后的問題是管理,有沒有適應的人才來做管理。

        中華文化里的很多觀念,和西方的價值觀還要做一些對接。沒對接好的話會帶來一個局面:我們想表達的東西,別人完全聽不懂,你所講所做的是非常善意的事,但別人根本不明白。而別人想做的事我們也比較難接受。觀念上的摩擦一旦發生了,今后管理上的勞工摩擦就產生了。

        還有一點國內企業的重視程度還不夠,就是在歐美尤其在歐洲,比較多地強調企業的社會責任。國內企業在這塊的意識處于剛剛起步階段,剛剛知道有這么個事,但別人已經跑得很遠了。很多事情企業是需要做的,你完全有義務去承擔社會責任,我們就沒意識到要做。

        從政府層面上講,商務部每次開會不停地強調我們企業要奉公守法,但當地法律是怎么規定的,立法精神、準確含義是什么?我們還沒有完全吃透。這些東西不能光依靠律師去做。中國企業的收購資金沒有問題,但是緊接著的問題:對當地市場的了解,銷售,員工管理,原來高管、技術人員的積極性怎么調動,員工訴求這塊怎么做必要的回應?加上奉公守法,勞工法、稅法等等。從中國企業層面我們聽到比較多的,就是這方面的事。

        人物周刊:有沒有做得好的例子?

        潘諾:華為確確實實非常成功。很值得我們學的是公關。華為所經營的行業敏感度比較大,原來這塊是歐美國家的蛋糕,你涉足進去,跟別人搶,分人家蛋糕,利益矛盾就來了。有段時間對華為不利的說法在媒體上鋪天蓋地,甚至說它“涉及到國防密令”,這么嚴重的話都說了。在法國的參議員也發表報告,措辭非常嚴厲,有關“信息安全”什么的。

        華為就很懂得做,第一時間表態,非常溫和,沒有很強烈的政治性對抗語言。然后很細致地公關。直接找你參議院寫報告的議員,如果你認為與事實不符,我就把我認為的情況跟你說,這么一溝通,就連寫報告的人都覺得有些東西不妥,有些信息掌握得不全面。還找到總統府顧問,把我希望在法國長期扎根、投資的意愿跟你講,想在法國做什么事,在哪里設廠、研發中心在哪、投資有多大、給當地帶來的就業崗位有多少……這些東西一講之后,就完全把對方的心打動了。往下很多話就很好說了,再通過高層對話,任正非就飛來很多次,每一次就通過法國部長級人物帶話。并且說到做到,一點點做,你的計劃時間表在那,人家能看到。跟歐美國家打交道,很多時候可以通過溝通、談判,你的方案要細化,并且真正去做,沒有什么理由他們不接受的。

        不成功的例子也有,企業的名字我就不說了。浙江來的一個民營企業,搞木材、家具的。它起家在非洲,在非洲比較好說話,跟總統、部長關系好了,那個地一圈,地就屬于你了,就把木材砍了。但非洲光有原材料,加工不行,決定到法國來做,看上了法國搞木材加工的工廠,非常有名氣,歷史非常悠久,規模不大,大概有兩三百人,就把人家收購了。當時那家法國企業的經營情況不好,面臨倒閉,就通過法庭的商業拍賣,用很少的錢把企業買了。承諾了好多,對方要求不能裁員、增加投資什么的,他滿口答應,甚至增加投資這一項,把數字說的很大,比不需要那么多的還大。但一買過來就裁員,怎么裁呢?他說買過來后發現沒有你們說得那么好,我經營不下去了,所以不得不裁。在當地這是非常大的事,因為兩三百人可能是一個鎮啊,涉及到很多戶人家的生計問題,整個鎮都鬧了起來,對市長的壓力很大。市長是民選的,他要維護全鎮的利益,這個事捅到了工業部長,由工業部長出面寫信給駐法大使,整個工會集會,媒體報道……就是這個情況。要知道在歐美文化里,承諾的東西你就要做到。

        人物周刊:請您對比整個歐洲,特別是英國和德國,對中國投資者來說,法國是怎樣一個市場?

        潘諾:我個人對德國、英國市場了解得不多,只能就法國市場來談。首先中資企業要來的話,對于進入的行業要選擇好。法國本身有它的拳頭產品,正好是中法建交50周年,兩國政府確定了一些在新的歷史階段的合作領域,非常強調農業、食品加工、環保、新能源、醫療衛生、教育,還有老齡化、對老服務、核能、高鐵制造、化學、高檔消費品等領域。

        第二點,法國在歐洲的領土是最大的,人口大概是歐洲第二還是第三,但放到中國來說,只是中國的一個省,加上經濟危機,所以法國市場沒有我們想象中大。市場的出入也要研究好,最可行的辦法是到這來,利用法國先進的技術生產,返銷到國內或第三國。利用中國的資金、法國的技術返銷到第三國的市場。非洲可以好好利用,非洲離歐洲近,是傳統的法國影響力范圍,也是法國的市場。

        人物周刊:最后一個問題,您在行長之外,還有各種社會身份,怎么協調這種身份轉化?

        潘諾:我沒有仔細想過,反正就是很忙。講不好聽就是有事就做,什么東西需要就上吧,當然銀行工作占用的時間更多,起碼8小時之內。作為海外單位,也有具體的經營任務,事無巨細都要投入去做。除了中資企業協會這事外,我們還擔負著另一個事,我們也是巴黎行業工會外資銀行區的理事,他們現在很需要我們參與。說句不好聽的,以前我們是想求人家給時間、給話筒,現在人家是主動把話筒遞到你的嘴邊,想聽到我們的聲音。這種情況你會不會講、能不能把想講的事、該講的事很準確地講出去?這個是我們目前的新情況。

        這是潘博士的故事,一個從烽火遍地的悲慘世界走來的少數族裔青年,是如何克服各種歧視和偏見,跨越語言、文化和身份障礙,一步步走到今天,成為知名金融家、受人尊重的僑界人物?其間的復雜和曲折,今天已難以想象。

        我后來訪問了另一位巴黎的僑界首領、潮汕會館會長吳武華先生,他同樣有從柬埔寨出逃的印支難民背景,同樣以“海外委員”的身份列席過全國政協會議,他想了想,只用了一個詞評價潘諾:刻苦。

        潘博士年輕時無疑是優秀的讀書種子,自尊自強的有為青年,也是一路不斷得到賞識、受到重視的杰出華人。法國不同于美國,雖然一直是世界性左翼文化的策源地,對自由平等公平正義的不懈追求,一直根植于法國政治思想文化血脈的最深處。但法國畢竟有著深遠的中央集權和封建王權傳統,歐洲大國中心主義的驕傲和睥睨一切是根深蒂固的,“我有一個夢想”的美國式個人奮斗奇跡,哪有那么容易實現。

        理解潘博士的人生經歷,大致有兩條主線:一是中國式“學而優”的教育追求。他骨子里是個讀書人,年輕時一邊讀書一邊靠兼職工作養活自己,法律是專業,金融則是他的經世工具。除了工作必須用到外文,他迄今喜歡讀中文,閑暇時愛看歷史書。讀書還讓他有了最大的一個收獲:1980年代為寫博士論文到北大查找資料,由此認識了一個北京女孩,后來女孩成了“潘太太”,一雙兒女的媽媽。

        還有一條,是他的中華文化背景。他的曾祖父即已下南洋謀生,立家訓要求子孫后代都要受中文教育。潘諾的中文十分地道,參與創辦《歐洲時報》時,從翻譯電訊稿到后期編輯,凡事親力親為,一天最多翻譯過八九千字。后來他拿到博士學位,該報報道了他的事跡。由此也造成了他與中行結緣:分行首任行長偶然讀到了這篇文章,當即約見,延攬他來中行工作。

        潘諾在家里也保留著中國傳統。過農歷春節,對孩子實行中文教育,在家要說普通話,讀寫中文,敬老,對人要有禮貌。他有些得意:見過我孩子的人往往要吃驚,在海外出生長大的孩子,怎么中文能講得這么流利?

        正式采訪結束后,潘博士難得地講了一些工作之外的放松話:青年時代的打工細節,在旅館值夜,夏天到法國農村收割;今天早已湮沒無聞的董世海先生——這位對他影響極大、有舊上海銀行家風范的巴黎分行首任行長怎么手把手地教他,怎么一邊吃自帶的盒飯一邊談工作;講到工作中接觸到的國內訪客,講到了對海外華人子女中文教育的憂慮,這時他不再是話語平和甚至謹慎的銀行家,而成了目光憂慮、愛國之心溢于言表的老派中國知識分子,“你能體會嗎?這份中國心一直都在。 ”

        他真是幸運的人。在一個天翻地覆的大時代下,居然能幸運脫離波爾布特和紅色高棉那鋪天蓋地、撕裂一切的紅色風暴,在一個安寧和平之所安頓下來,開始一段也充滿未知和挑戰、但正常安全的新人生。這是上天的無言之愛。他父親后來帶著妹妹逃難出來,一家人團聚在法國。

        潘博士的伯父一家五口,叔叔一家六口,都沒來得及逃離。紅色高棉覆滅后,他托人去打聽過,沒有音訊,“我感覺兇多吉少”,他說。他到過中國的海南島,但柬埔寨自從離開就再也沒回去過。

        潘博士和他的家族故事,只是上個世紀60、70動蕩年代下東南亞華人漂泊求生的一個縮影。在柬埔寨、在越南、在老撾——幾乎所有的華人家庭都曾被卷入到那場大風暴中,有的就永遠消失了。

        有關印支半島華僑的命運,那是另外的故事。

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        南方人物周刊 2025 第835期 總第835期
        出版時間:2025年06月16日
         
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